Giấy phép lao động – 8 điểm mới có hiệu lực kể từ ngày 18/09/2023

Ngày cập nhật: October 11 , 2023

Giấy phép lao động – 8 điểm mới có hiệu lực kể từ ngày 18/09/2023

Giấy phép lao động – 8 điểm mới có hiệu lực kể từ ngày 18/09/2023

Ngày cập nhật: October 11 , 2023
Kể từ ngày 18/9/2023 hàng loạt các quy định mới quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam sẽ chính thức có hiệu lực. Nội dung cụ thể được ghi nhận tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP, theo đó Nghị định 70 sẽ sửa đổi, bổ sung và bãi bỏ một số nội dung của Nghị định 152/2020/NĐ-CP. Chính vì vậy, với các doanh nghiệp đang sử dụng lao động nước ngoài hoặc có kế hoạch tuyển dụng sẽ cần phải lưu ý để đáp ứng được các quy định của nghị định mới, cũng như chuẩn bị được hồ sơ đúng với yêu cầu của cơ quan cấp phép. Thông tin về các quy định mới sẽ được chúng tôi chia sẻ cụ thể tại bài viết này, và các biểu mẫu sẽ được đính kèm tại cuối bài viết.
Tải ấn phẩm

Mô tả

Nội dung:

  1. Thay đổi quy định về xác định chuyên gia nước ngoài;
  2. Thay đổi quy định về xác định nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài;
  3. Thông báo tuyển dụng người lao động;
  4. Bổ sung thêm nghĩa vụ báo cáo;
  5. Sửa đổi một số trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động;
  6. Bổ sung quy định về tài liệu chứng minh là nhà quản lý, Giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật;
  7. Bổ sung thêm trường hợp phải cấp lại Giấy phép lao động;
  8. Bãi bỏ quyền hạn cấp phép của Ban quản lý khu công nghiệp, khu kinh tế.