GIÁ TRỊ CỐT LÕI

Tại CDLAF, chúng tôi vận hành, phát triển, cung cấp dịch vụ đến khách hàng, duy trì mối quan hệ với Đối tác, Nhà cung cấp, Nhân viên, Chính phủ dựa trên việc thực hiện một cách đúng đắn và đầy đủ các Giá trị cốt lõi đã được đề ra dưới đây:

Con người:  Con người là yếu tố nền tảng cho sự phát triển của CDLAF, xây dựng và duy trì sự tôn trọng, công bằng, nâng cao phúc lợi cho mỗi Thành viên là điều mà chúng tôi phải tuân thủ. Chúng tôi cũng hiểu rằng, mỗi Thành viên đang đóng góp công sức xây dựng, phát triển Công ty, vì vậy chúng tôi tập trung đào tạo để nâng cao năng lực, trao cho Nhân viên quyền chủ động, khuyến khích sự thay đổi, học tập, phát triển năng lực.

Chính trực: Liêm chính, trung thực, đạo đức, không vụ lợi trong ứng xử và trong tất cả các giao dịch với khách hàng, đối tác, với Người lao động và Chính phủ. Tại CDLAF, chúng tôi và bản thân mỗi Nhân viên luôn hướng đến việc duy trì sự chính trực trong mọi hành động, giao tiếp, chúng tôi tuân theo các chuẩn mực, tiêu chuẩn xã hội và Quy tắc đạo đức hành nghề Luật sư đã được pháp luật quy định.

Tuân thủ: Chúng tôi hướng đến việc thực hiện đúng và đầy đủ các cam kết với Khách hàng, Đối tác, Nhà cung cấp và Người lao động. Chúng tôi tuân thủ quy định pháp luật, các Quy tắc ứng xử, Quy chế, chính sách của Công ty.

Thấu hiểu và Tận tâm: Chúng tôi đặt mình vào vị trí của Khách hàng để hiểu được những kỳ vọng mà Khách hàng mong muốn, để xác định được điều nào là tốt nhất cho Khách hàng. Chúng tôi đồng hành và nỗ lực hết mình để mang lại sự hài lòng cho Khách hàng. Với Nhà cung cấp và Đối tác, việc duy trì sự cân bằng giữa các bên là điều mà chúng tôi hướng đến với mong muốn xây dựng được mối quan hệ tốt đẹp, hợp tác hiệu quả với các Nhà cung cấp và Đối tác. Chúng tôi đặt mình vào vị trí của Nhân viên để hiểu được điều mà nhân viên mong muốn khi làm việc tại CDLAF, từ đó tạo cơ sở cho việc xây dựng các chính sách lương, thưởng, phúc lợi, đào tạo… Chúng tôi luôn nỗ lực để duy trì môi trường làm việc công bằng, năng động, và là nơi để mỗi Nhân viên có cơ hội phát triển.

Phát triển bền vững:  Không chỉ đặt mục tiêu tạo ra lợi nhuận, chúng tôi hướng đến việc chia sẻ trách nhiệm của Doanh nghiệp với Cộng đồng, với các vần đề an sinh xã hội của Chính phủ, bảo vệ môi trường ngay trong các hành động hàng ngày của Nhân viên tại công ty và ngoài nơi làm việc. Không chỉ cung cấp dịch vụ đến khách hàng, chúng tôi hướng đến việc trao cho khách hàng giải pháp pháp lý toàn diện để giải quyết được các yêu cầu hiện tại của khách hàng và loại trừ mọi rủi ro cho khách hàng trong tương lai.

Chúng tôi xây dựng chính sách quản lý nội bộ và giám sát điều đó nhằm đảm bảo sự ổn định, vững chắc trong hệ thống quản lý và trong mối quan hệ giữa các thành viên sở hữu vốn. Chúng tôi xây dựng và duy trì môi trường làm việc minh bạch, công bằng, năng động tạo nền tảng cho sự phát triển năng lực cũng như gắn bó của Nhân viên.