Banner Bài Viết

Thành Lập Doanh Nghiệp Nước Ngoài Tại Việt Nam Theo Hình Thức Gián Tiếp

Thành lập doanh nghiệp nước ngoài theo hình thức gián tiếp là việc nhà đầu tư không trực tiếp đăng ký thành lập tổ chức kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài ngay từ đầu, mà thực hiện qua hai giai đoạn: (1) thành lập một công ty tại Việt Nam do cá nhân hoặc tổ chức Việt Nam làm chủ sở hữu/thành viên sáng lập; sau đó (2) nhà đầu tư nước ngoài thực hiện thủ tục đăng ký góp vốn, mua cổ phần, mua phần vốn góp theo Điều 21 Luật Đầu tư 2025 để trở thành thành viên, cổ đông của công ty.

Hình thức này được nhiều nhà đầu tư lựa chọn vì có thủ tục pháp lý đơn giản hơn so với đầu tư trực tiếp — theo điểm c khoản 2 Điều 26 Luật Đầu tư 2025, hoạt động đầu tư theo hình thức góp vốn, mua cổ phần, mua phần vốn góp của tổ chức kinh tế không phải thực hiện thủ tục cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư (không phải lập dự án đầu tư) — đồng thời giúp nhà đầu tư kế thừa uy tín, kinh nghiệm hoạt động, nguồn khách hàng sẵn có của doanh nghiệp mà mình tham gia góp vốn, mua cổ phần.

Quy trình thủ tục thành lập doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam theo hình thức gián tiếp

Tiến trình Mô tả chi tiết
Bước 1 Thành lập công ty Việt Nam

Hồ sơ đăng ký thành lập tùy theo từng loại hình doanh nghiệp mà nhà đầu tư lựa chọn theo Điều 24 Nghị định 168/2025/NĐ-CP.

Các trường hợp phổ biến:

  • Thành lập công ty TNHH một thành viên với chủ sở hữu là người Việt Nam, sau chuyển nhượng 100% vốn góp từ chủ sở hữu người Việt sang nhà đầu tư nước ngoài;
  • Thành lập công ty TNHH một thành viên với chủ sở hữu là người Việt Nam, sau khi thực hiện mua vốn thì chuyển đổi thành công ty TNHH hai thành viên trở lên (trường hợp từ 02 nhà đầu tư trở lên mua lại một phần/toàn bộ vốn góp công ty, hoặc nhà đầu tư nước ngoài chỉ mua một phần vốn từ chủ sở hữu người Việt).

Thời hạn thực hiện: 05 – 07 ngày làm việc.

Bước 2 Thực hiện thủ tục sau thành lập

  • Làm dấu công ty;
  • Mở tài khoản thanh toán (tùy theo ngân hàng khách lựa chọn);
  • Kê khai thuế ban đầu;
  • Đăng ký hóa đơn điện tử (bắt buộc phải có định danh công ty) và chữ ký số (e-token);
  • Định danh công ty: Người đại diện theo pháp luật của công ty cần hoàn tất định danh điện tử mức 2 hoặc định danh điện tử với người nước ngoài.

Thời hạn thực hiện: 08 – 10 ngày làm việc.

Bước 3 Góp vốn thành lập

Thành viên/chủ sở hữu góp đủ số vốn đã đăng ký trên Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (ERC).

Bước 4 Thực hiện thủ tục đăng ký mua phần vốn góp, cổ phần cho nhà đầu tư nước ngoài

Đối với một số ngành nghề đặc thù như cơ sở ăn uống: ngoài các hồ sơ trên, nhà đầu tư phải cung cấp thêm các tài liệu liên quan đến địa điểm thuê cho phép thực hiện hoạt động.

Thời hạn thực hiện: 20 – 25 ngày làm việc (đối với ngành nghề đã có cam kết mở cửa thị trường theo Biểu cam kết WTO).

Bước 5 Thay đổi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp/loại hình công ty

Thay đổi từ chủ sở hữu Việt Nam sang chủ sở hữu là nhà đầu tư nước ngoài, hoặc chuyển đổi loại hình công ty.

Hồ sơ đăng ký thay đổi thành viên, chủ sở hữu và chuyển đổi loại hình doanh nghiệp thực hiện theo từng loại hình mà nhà đầu tư lựa chọn theo Nghị định 168/2025/NĐ-CP.

Thời hạn thực hiện: 05 – 07 ngày làm việc.

Bước 6 Mở tài khoản vốn đầu tư trực tiếp/gián tiếp (DICA/IICA) và chuyển vốn góp

Mở tài khoản DICA hoặc IICA tùy theo tỷ lệ vốn góp của nhà đầu tư nước ngoài (100% vốn nước ngoài thì mở DICA; trường hợp có thành viên góp vốn là người Việt Nam thì mở IICA).

Sau khi mở DICA/IICA, nhà đầu tư chuyển tiền góp vốn từ nước ngoài vào tài khoản theo đúng số vốn chuyển nhượng bằng ngoại tệ trên thông báo chấp thuận mua phần vốn góp.

Thời hạn thực hiện: 07 – 10 ngày làm việc (tùy theo ngân hàng mở tài khoản).

Bước 7 Xin cấp Giấy phép lao động (GPLĐ) hoặc Giấy xác nhận không thuộc diện cấp Giấy phép lao động (GXN) cho người lao động nước ngoài

Sau khi hoàn tất việc góp vốn, mua phần vốn góp và doanh nghiệp đã chính thức có vốn đầu tư nước ngoài, doanh nghiệp thực hiện thủ tục xác định diện của người lao động nước ngoài (thuộc diện xin GPLĐ, xin GXN, hay chỉ cần thực hiện thông báo) để bố trí nhân sự nước ngoài làm việc hợp pháp tại doanh nghiệp.

Đối với người lao động thuộc diện xin cấp GPLĐ:

  • Thông báo tuyển dụng lao động Việt Nam vào vị trí dự kiến tuyển người nước ngoài;
  • Soạn hồ sơ đề nghị cấp GPLĐ gồm Văn bản giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài và đề nghị cấp GPLĐ kèm các tài liệu về nhân sự dự kiến làm việc;
  • Nộp hồ sơ trực tuyến tại dichvucong.gov.vn trong thời hạn 60 ngày nhưng không ít hơn 10 ngày tính đến ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc.

Đối với người lao động thuộc diện xin cấp GXN (miễn GPLĐ):

  • Soạn hồ sơ đề nghị cấp GXN kèm tài liệu chứng minh người lao động thuộc trường hợp miễn GPLĐ (ví dụ: chủ sở hữu/thành viên góp vốn công ty TNHH, Chủ tịch/thành viên Hội đồng quản trị công ty cổ phần, hoặc diện di chuyển nội bộ doanh nghiệp);
  • Nộp hồ sơ trực tuyến tại dichvucong.gov.vn trong thời hạn 60 ngày nhưng không ít hơn 10 ngày tính đến ngày dự kiến làm việc.

Đối với một số trường hợp đặc biệt (thời hạn dưới 03 tháng, dưới 90 ngày/năm…):

Doanh nghiệp chỉ cần thực hiện Thông báo cho cơ quan có thẩm quyền trước ít nhất 03 ngày làm việc kể từ ngày người lao động nước ngoài bắt đầu làm việc, không phải xin cấp GPLĐ hay GXN, và thủ tục này không trả kết quả.

Danh Sách Hồ Sơ

Hồ sơ đăng ký công ty trách nhiệm hữu hạn

  • Giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp;
  • Điều lệ công ty;
  • Danh sách thành viên; danh sách chủ sở hữu hưởng lợi của doanh nghiệp (nếu có);
  • Bản sao các giấy tờ pháp lý của cá nhân đối với thành viên là cá nhân, người đại diện theo pháp luật; Giấy tờ pháp lý của tổ chức đối với thành viên là tổ chức và văn bản cử người đại diện theo ủy quyền; giấy tờ pháp lý của cá nhân đối với người đại diện theo ủy quyền của thành viên là tổ chức.

Hồ sơ đăng ký mua phần vốn góp, cổ phần cho nhà đầu tư nước ngoài

Theo Nghị định 96/2026/NĐ-CP, hồ sơ gồm:

  • Văn bản đăng ký mua phần vốn góp;
  • Hộ chiếu của nhà đầu tư là cá nhân/Giấy phép thành lập đối với nhà đầu tư là tổ chức;
  • Văn bản thỏa thuận nguyên tắc về việc mua phần vốn góp;
  • Thông tin về tài liệu chứng minh quyền sử dụng đất đối với những trường hợp được quy định;
  • Đối với ngành nghề đặc thù (ví dụ cơ sở ăn uống): Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất tại địa điểm thuê; Giấy chứng nhận vệ sinh an toàn thực phẩm; Giấy chứng nhận đủ điều kiện về phòng cháy chữa cháy, …

Hồ sơ đăng ký thay đổi thành viên, chủ sở hữu và chuyển đổi loại hình doanh nghiệp

Thực hiện theo từng loại hình doanh nghiệp mà nhà đầu tư lựa chọn theo Điều 26, 45, 46 Nghị định 168/2025/NĐ-CP.

CAM KẾT VỀ DỊCH VỤ

Đúng hạn

Tất cả công việc chúng tôi thực hiện sẽ được lên kế hoạch cụ thể về thời hạn và nội dung thực hiện. Bạn sẽ kiểm soát được công việc chúng tôi thực hiện, thời gian hoàn thành, và chúng tôi có trách nhiệm bồi thường khi vi phạm các thỏa thuận về thời hạn đã cam kết.

Chính xác

Chúng tôi cam kết sự chính xác trong các nội dung tư vấn, các văn bản được xác lập và các dịch vụ chúng tôi thực hiện với khách hàng. Chúng tôi hướng đến việc cung cấp đến bạn một giải pháp pháp lý an toàn và mang lại hiệu quả cho hoạt động kinh doanh của bạn.

Bảo mật

Chúng tôi xác lập văn bản cam kết bảo mật với bạn, chính vì vậy thông tin về doanh nghiệp, nhân sự, tài chính … và các nội dung khác có liên quan đến doanh nghiệp và nhà đầu tư sẽ chỉ được chia sẻ ra bên ngoài khi nhận được chấp thuận của bạn hoặc theo quy định pháp luật Việt Nam.

QUY TRÌNH THỰC HIỆN DỊCH VỤ

Phân công

CDLAF phân công nhân sự phụ trách, cho mục đích đảm bảo tính bảo mật thông tin theo đó chỉ những nhân sự được phân công phụ trách mới được quyền tiếp cận thông tin và trao đổi với khách hàng.

Thu thập thông tin và chuẩn bị nội dung

Nhân sự phụ trách thu thập thông tin từ khách hàng, rà soát quy định, thực hiện tư vấn, hướng dẫn khách hàng chuẩn bị tài liệu, thông tin. Dựa trên thông tin khách hàng cung cấp, CDLAF chuẩn bị nội dung dịch vụ.

Kiểm soát chất lượng

Hội đồng Luật sư, Cố vấn rà soát nội dung dịch vụ do nhân sự phụ trách xử lý trước khi gửi đến khách hàng xem xét.

Khách hàng phê duyệt

Khách hàng xem xét, thông qua đối với nội dung CDLAF dự thảo, chuẩn bị, tổ chức họp để giải thích các nội dung CDLAF đã chuẩn bị khi khách hàng có yêu cầu.

Hoàn thành

Nhân sự phụ trách hoàn chỉnh nội dung dịch vụ, trực tiếp thực hiện tại cơ quan có thẩm quyền (nếu có), theo dõi tiến trình xử lý, báo cáo tiến độ đến khách hàng và thông tin đến khách hàng kết quả thực hiện. Bàn giao kết quả dịch vụ đến khách hàng.

Hỗ trợ sau dịch vụ

Hướng dẫn khách hàng thực hiện các công việc cần thiết tương ứng với kết quả dịch vụ bàn giao, cập nhật đến khách hàng khi quy định pháp luật có sự thay đổi.

Đội ngũ nhân sự

Liên hệ với chúng tôi

Bạn đang bối rối? bạn muốn thảo luận cụ thể hơn về vấn đề của mình, hãy để chúng tôi giúp bạn, vui lòng điền thông tin vào bảng dưới đây và gửi cho chúng tôi. Một email tư vấn hoặc buổi họp 45 phút không tính phí sẽ được sắp xếp để giúp bạn hiểu rõ hơn về vấn đề pháp lý của bạn.

Đặt lịch tư vấn

Chúng tôi cam kết bảo mật mọi thông tin quý khách cung cấp. Tuy nhiên, việc gửi biểu mẫu này không đồng nghĩa với việc thiết lập quan hệ luật sư – khách hàng giữa quý khách và chúng tôi.

CÂU HỎI THƯỜNG GẶP: Thành Lập Doanh Nghiệp Nước Ngoài Tại Việt Nam Theo Hình Thức Gián Tiếp

Dự án đầu tư là gì?

Dự án đầu tư là tập hợp đề xuất bỏ vốn trung hạn hoặc dài hạn để tiến hành các hoạt động đầu tư kinh doanh trên địa bàn cụ thể, trong khoảng thời gian xác định.

Đại diện pháp luật của doanh nghiệp nước ngoài có bắt buộc phải cư trú ở Việt Nam không?

Người đại diện pháp luật bắt buộc phải cư trú ở Việt Nam, khi người đại diện xuất cảnh thì phải ủy quyền cho người khác là cá nhân cư trú ở Việt Nam để quản lý, điều hành công ty.

Doanh nghiệp chỉ được phép duy nhất một người đại diện theo pháp luật đúng không?

Không, doanh nghiệp được phép có nhiều người đại diện theo pháp luật, trường hợp có nhiều người đại diện theo pháp luật thì doanh nghiệp phải ghi nhận số lượng, chức danh quản lý và quyền hạn đi kèm của mỗi người đại diện theo pháp luật.

Có cần xin cấp giấy phép lao động cho Người đại diện pháp luật của doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam hay không?

Tùy từng trường hợp mà người đại diện theo pháp luật phải xin cấp giấy phép lao động hoặc xin miễn giấy phép lao động. Trong trường hợp người đại diện theo pháp luật đồng thời là chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn của công ty trách nhiệm hữu hạn hoặc Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần thì sẽ thực hiện thủ tục miễn giấy phép lao động.

Doanh nghiệp nước ngoài có bắt buộc phải có kế toán trưởng ngay sau khi thành lập doanh nghiệp hay không?

Doanh nghiệp nước ngoài phải bố trí kế toán trưởng trường hợp đơn vị chưa bổ nhiệm được ngay kế toán trưởng thì bố trí người phụ trách kế toán hoặc thuê kế toán trưởng theo quy định. Tuy nhiên, trừ các doanh nghiệp siêu nhỏ theo quy định và hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa được bố trí phụ trách kế toán mà không bắt buộc phải bố trí kế toán trưởng.